Középfokú Végzettség Jelentése

Azt a körülményt, hogy egy adott munkakör ellátásához szükséges-e a legalább középfokú iskolai végzettség, illetőleg szakképzettség, az adott tevékenységre vonatkozó jogszabály írhatja elő, ennek hiányában pedig a munkáltató dönti el, hogy a munkakör ellátásához igényli-e a végzettség, illetve szakképzettség meglétét, vagy sem. Fórum → munkajog, foglalkoztatás régebbi elöl új hozzászólás Legislator # e-mail 2010. 04. 20. 22:22 RENDŐRtiszti Akadémia. Mondjam tovább, vagy leesett? A ZMNE-nek csak főiskolai karai vannak? Nem két kara van? De akkor melyik főiskolai, melyik egyetemi? Mert olyan egyetem nincs, amelynek CSAK főiskolai kara van/karai vannak. Sunshine after the rain. iskolás 2010. 21:11 Így van, ahogy az utolsó mondatban írtad. Középfokú végzettség = lezárt középiskolai tanulmány. Az érettségi nem automatikus, arra jelentkezni kell, és a továbbtanulásnál - valamint ha a munkahely kéri -szükséges. 2010. 00:30 Nem jól tudod Legislator. Régen a Zrínxi Miklós Katonai Akadémia volt, amely egyetemi végzettséget adott.

• Amikor a végzettség zsebre megy
• Felnőttképzés: OKJ-s képzések: mit jelent az a sok szám? - EDULINE.hu
• Csak előnyt jelent a középfokú végzettség az iskolaőrségnél, a fizetés a kezdő tanárokét is lekörözheti « Mérce

Amikor A Végzettség Zsebre Megy

Oda csak katonai főiskolát végzettek mehettek. Voltak a katonai főiskolák, amelyek főiskolai végzettséget adtak, ráadásul katonai szakképesítést és polgárit. ezért voltak 4 évesek az átlag 3-hoz képest. ma a Nemzetvédelmi Egyetemnek vannak főiskolai karai. A középiskolai végzettséghez nem kell éretségi csak a 4 év elvégzését igazoló bizonyítvány. Ezen elemekben való megállapodás nélkül nem jöhet létre érvényesen a munkaviszony. A munkakör tulajdonképpen az elvégzendő feladatokra utaló összefoglaló megnevezés, amelynek abból a szempontból is nagy a jelentősége, hogy eldönthessük, a munkavállalónknak a minimálbért vagy a garantált bérminimumot (köznyelvben szakmunkás minimálbér) kell-e legalább alapbérként adnunk. Ebben a tekintetben ugyanis azt kell mérlegelni, hogy az adott munkakör igényel-e legalább középfokú végzettséget. Ennek eldöntése alapvetően a munkáltató feladata, azonban döntése során figyelemmel kell lennie többek között az egyes szakképzettségek megszerzéséhez kapcsolódó előírásokra.

Felnőttképzés: Okj-S Képzések: Mit Jelent Az A Sok Szám? - Eduline.Hu

kiadására kerül sor. A szakképesítéshez kötött munkakörök – az adott munkakörre vonatkozó jogszabály szerint – más-más fokú, illetve szintű szakképesítéssel tölthetők be, így a jogszabály előírhatja, hogy pl. legalább középfokú szakképesítéssel kell rendelkezni az adott munkakör betöltőjének. Az érintett munkavállalók munkakörére vonatkozó rendeletben meghatározott töltőállomás-kezelő munkakört csak szakmai képesítéssel (szakképzettséggel) rendelkező személy töltheti be. Az NFGM rendelet az üzemanyagtöltő állomáskezelő munkakör betöltéséhez szükséges végzettségként az OKJ szerinti szakképesítést írja elő, amely nem iskolarendszerű képzésben megszerezhető alsó középfokú szakképesítésnek minősül. A felperesi munkavállalók képzettsége nem minősül iskolarendszerű oktatásban, tanulói jogviszonyban szerzett középfokú végzettségnek, azzal nem egyenértékű. A minimálbér-rendelet a garantált bérminimum fizetését "legalább középfokú végzettség"-hez köti. A fentebb hivatkozott jogszabályokból nem vezethető le, hogy az alsó középfokú végzettség ne minősülne legalább középfokú végzettségnek a garantált bérminimumra jogosultság szempontjából, ezért a munkavállalók részére legalább a garantált bérminimum jár.

Csak Előnyt Jelent A Középfokú Végzettség Az Iskolaőrségnél, A Fizetés A Kezdő Tanárokét Is Lekörözheti &Laquo; Mérce

Nem mindegy hogy a munkavállaló minimálbérre vagy garantált bérminimumra jogosult. A garantált bérminimum két feltétele, hogy a munkavállalónak rendelkeznie kell legalább középfokú iskolai végzettséggel vagy középfokú szakképzettséggel, a másik feltétel, hogy a képzettség a munkakör betöltésének feltétele is legyen. De mi a helyzet az alsó középfokú végzettséggel? A Kúria a közelmúltban a garantált bérminimum kapcsán hozott döntést arra vonatkozóan, hogy középfokú végzettségnek minősül-e az alsó középfokú végzettség a garantált bérminimumra jogosultság szempontjából. A tényállás szerint a munkáltató által üzemeltetett üzemanyagtöltő állomáson dolgozó munkavállalók üzemanyag kútkezelői végzettséggel rendelkeznek. A munkáltató a munkavállalók részére minimálbért fizetett garantált bérminimum helyett. A Kúria többek között a kereskedelemről szóló 2005. évi CLXIV. törvény 5. § (3) bekezdése, az egyes ipari és kereskedelmi tevékenységek gyakorlásához szükséges képesítésekről szóló 21/2010.

Végezetül fontos megemlíteni, hogy a szerződéseket – így a munkaszerződést is – mindig a tartalma és nem az elnevezése alapján kell megítélni. drbjozsef 2017. 11. 01. 21:04 mosza, tehát ez alapján, a szakmunkás bizonyítvány - ami a mostani szakiskolai végzettségnek felel meg az átnevezés óta - egy középfokú iskolában szerzett végzettségnek felel meg. Tehát középfokú végzettség. József:laikus paraszt, dilettáns hozzászóló. Fórumból való jogi tájékozódás kockázatokat és mellékhatásokat rejthet. Kovács_Béla_Sándor 2017. 10. 31. 18:25 Nem értetted, mit írtam? Az én végzettségem is bőven megvan ahhoz, hogy culáger legyek... 2017. 15:40 Nem csak az számít, milyen végzettsége van, hanem hogy a konkrét munkakörhöz mire van szükség. Hiába vagyok én jogi doktor, ha elmegyek az építkezésre maltert keverni, csak a minimálbért kötelező megkapnom. 2008. 02. 09. 09:25 Lehet. Csakhogy ez nem fogyasztóknak szóló hirdetés, nem fogja a Versemyhivatal büntetni. autószerelő 2008. 08. 22:39 Köszönöm a választ, de a hírdetés akkor is megtévesztő szerintem.

6. egyéb szakmai képzés: olyan, államilag el nem ismert szakmai ~ megszerzésére irányuló képzés, amely valamely foglalkozás, munkakör vagy munkatevékenység végzéséhez szükséges kompetencia megszerzésére, fejlesztésére irányul és nem a 16. pont szerinti hatósági jellegű képzés;... A Kelly Services specializált üzletágaként a Kelly IT Resources az informatika valamennyi szegmensében közvetít szakembereket állandó és időszakos pozíciókba valamint szerződéses munkákra egyaránt. Tanácsadóink a terület kiváló ismerői, akik maguk is sokéves informatikai tapasztalatokkal illetve ~ gel... Lásd még: Mit jelent Szakma, Munkakör, Interjú, Önéletrajz, Karrier?